Les tableaux ont été mis à jour avec l’indice des prix de l’INSEE et les chiffres de juin 2025.

Voir aussi notre page Salaires : quoi de neuf ? Des mesurettes, de la poudre de perlimpinpin, mais la valeur réelle des salaires continue à baisser….

Sommaire

Gel du point d’indice

Le point d’indice a été quasi-gelé entre l’an 2000 et 2022. Les dernières augmentations du point d’indice ne couvrent absolument pas l’inflation !

  • Point d’indice : +3,5% en juillet 2022, +1,5% en juillet 2023, +5 points en janvier 2024. Soit au total environ +6% seulement, après un gel pendant des années.
  • Inflation : +5,2% en 2022, +4,9% en 2023, +2% en 2024 (chiffres INSEE, voir aussi l’analyse de 2024). Soit au moins +12,6% en 3 ans. Et pour 2025, l’inflation sous-jacente sur un an s’établit à +1,2 % en juin 2025.

Pour comparaison, en 5 ans (entre 2020 et 2025), le SMIC a été revalorisé de 17,04% (sans aucun coup de pouce du gouvernement !).
Depuis décembre 2020, nos grilles ont perdu environ 11% de pouvoir d’achat par rapport au SMIC. Après une année blanche en 2024 et en 2025, le gouvernement annonce à nouveau : pas d’augmentation du point d’indice pour 2026. Inacceptable.

Pour visualiser les pertes mensuelles de pouvoir d’achat, la CGT FERC Sup vous propose les tableaux suivants (voir aussi l’analyse de l’UFSE CGT).

Pour chaque corps et grade, nous donnons le montant de la rémunération indiciaire (le traitement brut mensuel), si le point d’indice avait suivi l’indice des prix depuis l’an 2000 et depuis 2010.

  • Depuis 2000, la perte est de 29,1%. Si la valeur du point d’indice avait suivi l’inflation depuis 2000, le point d’indice vaudrait 6,36€ (au lieu de 4,92€).
  • Depuis 2010, la perte s’élève à 18,7%.

Les pertes sont données pour les fins de grilles.

Il faut augmenter immédiatement de 20% la valeur de point d’indice, et l’indexer sur le coût de la vie !

Pertes : catégories C et B (Adjoints techniques, adjoints administratifs, magasiniers)

GradeCat. C : C1Cat. C : C2Cat. C : C3Cat B : B1Cat B : B2Cat B : B3
éch. fin de grade11ème12ème10ème13ème12ème11ème
indice majoré387425478508539592
salaire indiciaire brut actuel1 905 €2 092 €2 353 €2 501 €2 653 €2 914 €
salaire si le point d’indice avait suivi l’inflation depuis juillet 20102 261 €2 483 €2 793 €2 968 €3 150 €3 459 €
salaire si le point d’indice avait suivi l’inflation depuis janvier 20002 460 €2 701 €3 038 €3 229 €3 426 €3 763 €
perte mensuelle depuis juillet 2010-356 €-391 €-440 €-468 €-496 €-545 €
perte mensuelle depuis janvier 2000-555 €-609 €-685 €-728 €-772 €-848 €

Catégorie C : grilles complètes.
Catégorie B : grilles complètes.

Pertes : catégorie A – ITRF

GradeASIIGE CNIGE HCIGR CNIGR HC
éch. fin de grade16ème14ème10ème10èmeéch. spécial
indice majoré6326788268351072
salaire indiciaire brut actuel3 111 €3 338 €4 066 €4 111 €5 277 €
salaire si le point d’indice avait suivi l’inflation depuis juillet 20103 693 €3 962 €4 827 €4 879 €6 264 €
salaire si le point d’indice avait suivi l’inflation depuis janvier 20004 017 €4 309 €5 250 €5 307 €6 813 €
perte mensuelle depuis juillet 2010-582 €-624 €-760 €-769 €-987 €
perte mensuelle depuis janvier 2000-906 €-972 €-1 184 €-1 197 €-1 536 €

ASI : grille complète.
IGE : grilles complètes.
IGR : grilles complètes.

Pertes : catégorie A – AENES et BIB

GradeAtt.Att pr.Att HCBibBib HCCons.Cons. en chefCons. gén.
échelon de fin de grade11ème10èmeéch. spécial11ème10ème7ème6ème4ème
indice majoré6788269776788267219771178
salaire indiciaire brut actuel3 338 €4 066 €4 810 €3 338 €4 066 €3 549 €4 810 €5 799 €
salaire indiciaire brut s’il avait suivi l’inflation depuis juillet 20103 962 €4 827 €5 709 €3 962 €4 827 €4 213 €5 709 €6 884 €
salaire indiciaire brut s’il avait suivi l’inflation depuis janvier 20004 309 €5 250 €6 210 €4 309 €5 250 €4 583 €6 210 €7 487 €
perte mensuelle depuis juillet 2010-624 €-760 €-899 €-624 €-760 €-664 €-899 €-1 084 €
perte mensuelle depuis janvier 2000-972 €-1 184 €-1 400 €-972 €-1 184 €-1 033 €-1 400 €-1 688 €

Attachés : grilles complètes.
Bibliothécaires : grilles complètes.
Conservateurs : grilles complètes.

Pertes : catégorie A – Enseignants-chercheurs

GradeMCF CNMCF HCPU 2ClPU 1ClPU CEx
échelon de fin de grade11èmeéch. spécial7ème3ème2ème
indice majoré8351072107211781334
salaire indiciaire brut actuel4 111 €5 277 €5 277 €5 799 €6 567 €
salaire indiciaire brut s’il avait suivi l’inflation depuis juillet 20104 879 €6 264 €6 264 €6 884 €7 795 €
salaire indiciaire brut s’il avait suivi l’inflation depuis janvier 20005 307 €6 813 €6 813 €7 487 €8 479 €
perte mensuelle depuis juillet 2010-769 €-987 €-987 €-1 084 €-1 228 €
perte mensuelle depuis janvier 2000-1 197 €-1 536 €-1 536 €-1 688 €-1 912 €

MCF : grilles complètes.
PU : grilles complètes.

Pertes : catégorie A – Enseignants

GradePRCE CNPRCE HCPRCE CExPRAG CNPRAG HCPRAG CEx
échelon de fin de grade11ème7èmeéch. spécial11ème4ème3ème
indice majoré6788269778359771072
salaire indiciaire brut actuel3 338 €4 066 €4 810 €4 111 €4 810 €5 277 €
salaire indiciaire brut s’il avait suivi l’inflation depuis juillet 20103 962 €4 827 €5 709 €4 879 €5 709 €6 264 €
salaire indiciaire brut s’il avait suivi l’inflation depuis janvier 20004 309 €5 250 €6 210 €5 307 €6 210 €6 813 €
perte mensuelle depuis juillet 2010-624 €-760 €-899 €-769 €-899 €-987 €
perte mensuelle depuis janvier 2000-972 €-1 184 €-1 400 €-1 197 €-1 400 €-1 536 €

PRCE : grilles complètes.
PRAG : grilles complètes.

Documents joints