CGT Ferc Sup Lorraine

Loi Yadan : les député·es ne doivent pas la laisser passer

By admin / 14 avril 2026
Le lundi 30 mars, le parlement israélien a voté une loi qui institue la peine de mort pour les « terroristes » – et qui cible…
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Communiqué CGT FSU SUD : Une “réflexion stratégique” qui interroge et qui inquiète

By admin / 8 avril 2026
Communiqué Une “réflexion stratégique” qui interroge et qui inquiète-1Télécharger
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Communiqué CGT FSU SUD : Orion 2026… Quand les va-t-en-guerre font leur promotion auprès des jeunes (et des collègues)

By admin / 27 mars 2026
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Pourquoi es-tu syndiqué·e ? épisodes 2 et 3

By admin / 25 mars 2026
Pourquoi es-tu syndiqué·e ? Derrière chaque engagement, il y a une histoire. Des convictions, des colères, mais surtout l’envie de…
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Newsletter 26 – Mars 2026

By admin / 19 mars 2026
– Défendre la paix, la liberté et les droits des travailleurs et travailleuses du monde entier – La CGT Ferc…
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Pourquoi es-tu syndiqué·e ? ÉPISODE 1

By admin / 17 mars 2026
Derrière chaque engagement, il y a une histoire. Des convictions, des colères, mais surtout l’envie de ne pas subir et…
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SÉMINAIRE ESPOIR SUR L’ÉTAT DE L’ESR

By admin / 24 février 2026
Listes ESPOIR (enseignement supérieur public ouvert, inclusif et rassembleur) présentées par CGT FERC Sup, FSU, SUD-Éducation et des non syndiqué·es…
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Liminaire CSA du 17 février 2026 – CGT FSU SUD  Trop de GT de fin de mandat

By admin / 17 février 2026
Nous constatons, sur cette dernière année de mandat, une multiplication des groupes de travail (GT), tous lancés simultanément sur une…
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Newsletter 25 – Février 2026

By admin / 13 février 2026
Newsletter 25 – Févrierer 2026-2Télécharger
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Communiqué CGT FSU SUD : Contractuel·les BIATSS : non à la loi de la jungle !

By admin / 9 février 2026
L’Université de Lorraine travaille sur une refonte du règlement de gestion des contractuel·les BIATSS. Dans son état actuel de travail…
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Agissons ensemble pour défendre les droits des agents de l’Université de Lorraine

La CGT de l’Université de Lorraine (CGT Ferc Sup Lorraine) est un syndicat engagé dans la défense des droits des personnels, qu’ils soient enseignants, chercheurs, administratifs ou techniques. Elle milite pour l’amélioration des conditions de travail, la reconnaissance des compétences, et la justice sociale au sein de l’université. Forte de ses valeurs de solidarité et de démocratie, la CGT Ferc Sup œuvre pour une université publique accessible à tous et pour un environnement de travail respectueux et épanouissant.

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🚨 La mobilisation paye : le 1er mai est et restera férié, chômé et payé !Ce lundi 13 avril, la CGT et les organisations syndicales ont obtenu que le gouvernement ne passe pas en force sur le 1er mai et ne convoque pas la commission mixte paritaire, indispensable pour valider la proposition de loi.La loi ne sera donc pas modifiée demain et le 1er mai restera un jour, férié, obligatoirement chômé et rémunéré où seuls de rares secteurs qui, en raison de la nature de leur activité ne peuvent interrompre le travail sont autorisés à faire travailler les salarié·es. La proposition de loi de Gabriel Attal soutenue par la droite et l'extrême droite, et dénoncée par l’ensemble des syndicats reposait sur un tissu de mensonges : ➡️ elle aurait favorisé les grands groupes, aux dépens du petit commerce indépendant de proximité et des artisans, qui peuvent déjà ouvrir le 1er mai ;➡️ elle ne se serait pas limitée aux boulangeries et aux fleuristes, mais aurait concerné tout le secteur du commerce, de la culture et de l’agroalimentaire ;➡️ elle ne prévoyait pas le fait d'être réellement payé double (200% pour la journée travaillée), et n'aurait pas garanti le fait d'être volontaire face au pouvoir patronal.Alors que les macronistes voulaient faire du 1er mai une "journée à fort potentiel commercial", le rapport de force a payé. La CGT remercie les dizaines de milliers de personnes qui se sont mobilisées pour interpeller les député·es et signer la pétition ou manifester. 📣 Ils nous ont déjà volé 2 ans de vie avec leur réforme inique des retraites, ont tenté en vain de nous supprimer 2 jours fériés, nous ne les laisserons pas nous voler le 1er mai ! 📣La CGT appelle les travailleuses et les travailleurs à manifester massivement ce 1er mai. C’est NOTRE journée, c’est le jour où se faire entendre pour exiger des augmentations de salaire et des mesures contre la vie chère. C’est le jour où, depuis 140 ans, tous les travailleurs et travailleuses du monde manifestent ensemble pour défendre la paix juste et durable et le progrès social.🔗 Le communiqué de presse de la CGT : https://cgt.fr/actualites/france/… … Voir plusVoir moins

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On ne lâche rien !👉 On signe👉 On fait signer autour de nous🔥 Mobilisation générale, partagez !🔴 Suite à un courrier des 8 organisations syndicales unies, une première avancée : le gouvernement annonce qu'il n'y aura "pas de passage en force".Maintenant il faut un acte clair : la CMP de mardi ne doit pas être convoquée. Continuons à amplifier la mobilisation en signant la pétition ! 📣 Si chacun d'entre nous fait signer cette pétition à 2 personnes, on peut atteindre les 100 000 signatures d'ici ce soir. 📣Il faut maintenir cette pression et agir vite ! La motion de rejet adoptée ce vendredi à l'Assemblée permet en effet au Gouvernement :– MARDI : de convoquer la commission mixte paritaire (CMP)– MERCREDI de faire adopter la proposition de loi par l’Assemblée en plénière mercredi – JEUDI de publier son décretÇa voudrait dire une ouverture tous azimuts dès ce 1er mai !Le courrier : alertesociale.fr/courrier.pdfLa pétition : Change.org/PasTouche1erMaiLes explications : AlerteSociale.fr … Voir plusVoir moins

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🔴 Décret ASA : le gouvernement veut passer en force contre les droits des agents et contre l’avis unanime des organisations syndicales.La CGT Fonction publique dénonce le passage en force du gouvernement qui, lors du Conseil commun de la Fonction publique (CCFP) du 8 avril, a présenté son projet de décret ASA (autorisations spéciales d’absence) malgré un vœu intersyndical de retrait présenté par l’ensemble des organisations syndicales et voté même par les employeurs territoriaux (seule la FHF a voté contre). Ce texte, présenté comme une harmonisation, organise en réalité une régression sociale majeure des droits des agentes et des agents, en contradiction avec les alertes répétées de la CGT et de l’ensemble des organisations syndicales sur ses effets en termes d’égalité, de conditions de travail et d’attractivité de la fonction publique.Communiqué de la CGT Fonction publique en téléchargement 👇https://cgtetat.fr/fonction-publique-163/instances-et-dialogue-social/… … Voir plusVoir moins

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