Message des membres du Comité technique de l’Université de Lorraine à M. Mutzenhardt – 4 octobre 2013 :

 

 

Monsieur le président,

 

Les élus du CT s’inquiètent une fois de plus de devoir traiter de nombreux points importants dans un délai ridiculement court (politique des emplois 2014, régime
indemnitaire des BIATSS 2013, Bilan social…). Par ailleurs, nous nous faisons l’écho d’un nombre croissant de personnels qui subissent des restructurations et atermoiements à répétition,
générant incompréhension, lassitude et stress au travail.

 

C’est pourquoi pour faire le point, tous les élus au CT de l’université de Lorraine vous demandent la convocation urgente d’un CT extraordinaire afin de
traiter les points suivants :

 

– Explication sur la rétention d’information dans laquelle a été tenu le CT du 12 septembre concernant la réorganisation des services centraux (point n°1) ;

 

– Présentation de la restructuration de la DRH ;

 

– Calendrier précis pour : la Politique des emplois (mutation, fléchage des postes…) et le Régime indemnitaire BIATSS ;

 

– Information sur les emplois Sauvadet (commission Sauvadet?), BOE et PACTE ;

 

– Information sur l’application du Règlement de gestion Contractuel ;

 

– L’ESPE : choix des personnels de le rejoindre ;

 

– Point sur la politique de vie universitaire (culturelle, sportive et de loisirs) à l’attention des personnels de l’UL ;

 

– Information sur la mise en place d’Agatte.

 

Dans l’attente, recevez Monsieur le Président nos salutations Distinguées.

 

Les Élus CT,

 

UNSA, CGT, FO, FSU et SGEN-CFDT